中國經濟寒流下 內地最低薪資標準上調頻率和幅度放緩

年末將至，內地上調最低薪資標準的省份有所增加，在已公布最低薪資標準調整方案的省市中，新標準都有不同程度的提高。但在中美貿易戰和內部結構性因素影響經濟的情況下，內地最低薪資標準上調頻率和幅度較「十二五」期間有所放緩。

京最低月薪2200人幣，最低時薪24領跑內地

據內媒報道，截至今年11月，上海、北京、廣東、天津、江蘇以及浙江等6省市的最低月薪標準超過2000元（人民幣，下同）。福建省近日也通知，自明年1月1日起調整全省各地最低薪資標準。

在已公布最低薪資標準調整方案的省市中，新標準都有不同程度的提高，例如今年7月起，北京市最低標準由每月不低於2120元，調整到每月不低於2200元。湖南省從10月1日起，四類月最低工資標准檔次調整為1700元、1540元、1380元、1220元，分別比原標准提高90元至120元。

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最低時薪標準方面，北京、上海、天津和廣東的最低標準超過20元大關，其中北京市以24元的最低時薪領跑全國；湖南省則為12.5元，與北京差距近1倍。

根據相關規定，最低薪資標準綜合考慮了各地居民每年的生活費用、職工平均薪資、經濟發展以及職工繳納社保和住房公積金水準等各種情況，再加上失業率等因素而得出。

另外，大多數地區將失業保險金標準和最低生活保障標準與最低薪資標準建立了聯動機制，因此最低薪資標準上調，意味著包括最低生活保障補助、失業保險待遇等各類社會保障待遇標準也將隨之調整。

最低薪資上調頻率和幅度較「十二五」放緩

報道還引述人社部公布數據顯示，中國各地去年共有15個省份調整了最低薪資標準；從近兩年情況觀察，最低薪資上調頻率和幅度都較「十二五」時期（2011至2015年）有所放緩。

有關部門提出，各地要統籌處理好維護勞動者報酬權益和促進企業發展的關係，通過建立最低工資評估機制，科學合理確定最低工資標准增長幅度和調整頻率。

責任編輯：尹航